نموذج اختبار مساعد توظيف
اسئلة الاختبار هي:
١) من أنواع القرارات الإدارية القرارات غير التقليدية وهي : أ - التي يتخذ فيها القرار من قبل المدير العام للمنشاة دون إشراك الآخرين ب - التي يتخذ فيها القرار بمشارك المدير ونائبه فقط ج - التي يتخذ فيها القرار من قبل المدير بمشاركة مستشاريه فقط د - التي يتخذ فيها القرار من قبل المدير و بمشاركة مساعديه ومستشاريه والقانونيين في المنشاة الإجابة المضمونة : (د) شؤون الموظفين باللغة
٢) الانجليزية تعني : A- Food Services B-personnel Department C- Accounting Department D- Housekeepingdepartment الإجابة المضمونة : ( B )
٣) من أهم أنواع الاتصالات الإدارية: أ- صاعدة وهابطة وأفقية ب- لفظية وغير لفظية ج- كل ماسبق الإجابة المضمونة : ( أ ) ريق العمل يتكون من : أ- أعضاء متساوين في القدرات الفنية والعقلية ب- أعضاء يتصارعون مع فرق العمل الأخرى ج- أعضاء يقدرون العمل الجماعي ويتفانون في سبيله د- أعضاء من تخصص واحد مثل التسويق من اجتهادي الشخصي وبإذن الله الإجابة صحيحة (ج)
٤) عندما تقترح الإدارة خطة جديدة فإن الواجب هو : أ- الموافقة عليها بدون مناقشة ب- رفضها من أول يوم ج- محاولة فهمها ودراستها د- ثني الإدارة عنها وإظهار عيوبها من اجتهادي الشخصي وبإذن الله الإجابة صحيحة (ج)
ا٥) ختر أفضل الوسائل لتنظيم الوقت : أ- لاباس أن تعمل وقت أطول يوميا في الوظيفة ب- لاباس أن لاتحد وقتا خاصا لك ولأهلك ج- إعطاء الصلاحيات للموظفين دونك د- كن متسامحا مع نفسك وأعطها وقتا للراحة من اجتهادي الشخصي وبإذن الله الإجابة صحيحة (د)
٦) مبادرة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود للسلام في الشرق الاوسط قدمت للقمة العربية في عام : *1423 *1424 *1425 *1426 الإجابة نقلتها من منتدى وبإذن الله صحيحة 1423 م٧) مامعنىنىكلمة مدير في الانجليزي ؟ Manager مانيجر